Categoría: LABORAL

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¿Cuál es el impacto de la rotación laboral en los costos y productivdad de las empresas?

Cundo hablamos de rotación, podemos decir que cada movimiento de entrada o de salida de un empleado de la empresa es un movimiento que genera rotación de personal. De tal manera que, si un puesto o varios puestos de trabajo constantemente necesita ser cubierto, podemos decir que dentro de la empresa existe un alto nivel de rotación que trae consigo efectos negativos como en el … Continúa leyendo ¿Cuál es el impacto de la rotación laboral en los costos y productivdad de las empresas?

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Empresas prefieren `gefes´ antes que jefes

Los jefes ya son cosa del pasado. La cultura empresarial está cambiando y la nueva tendencia de las empresas es optar por contratar algún `gefe´, quienes también son llamados `gestores de felicidad´. Así, un `gefe´ se encarga de conocer las virtudes y capacidades de sus colaboradores, gestionando su talento de la mejor forma, para mantenerlos constantemente motivados. Según el estudio anual “Employer Brand Research 2019” … Continúa leyendo Empresas prefieren `gefes´ antes que jefes

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Aprueban insertar a los jóvenes al mercado laboral

Uno de los principales desafíos en nuestro país y la región es el problema laboral, por ello, el Parlamento Andino aprobó un proyecto que busca impulsar la Inserción Juvenil al Mercado Laboral en los Países Andinos. La iniciativa del parlamentario peruano Alan Fairlie, busca promover el ingreso de los jóvenes al mercado laboral formal y sobre todo a fuentes de empleos dignos, que brinden adecuadas … Continúa leyendo Aprueban insertar a los jóvenes al mercado laboral

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P&G Perú es una de las mejores compañías para el talento LGBTIQ+

Procter & Gamble (P&G) fue certificada como uno de los mejores lugares para el talento LGBTIQ+; el título fue entregado por Presente, organización no gubernamental enfocada en desarrollar espacios laborales en los que prima la diversidad e igualdad de derechos y oportunidades, creando espacios libres de discriminación. La certificación fue otorgada luego de un riguroso proceso de evaluación y auditoría que reconoce políticas, beneficios, entrenamientos, … Continúa leyendo P&G Perú es una de las mejores compañías para el talento LGBTIQ+

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¿Tu primera entrevista de trabajo? Sigue estos 4 consejos

Al finalizar el año, muchos estudiantes entran en la etapa de pensar qué harán durante sus vacaciones, algunos adelantarán o se pondrán al día con sus cursos, otros practicarán talleres deportivos o artísticos, y muchos se dedicarán a empezar su vida laboral, ya sea a través de prácticas preprofesionales o con un empleo de tiempo completo que pueda traerles ingresos extras. Si tu caso es … Continúa leyendo ¿Tu primera entrevista de trabajo? Sigue estos 4 consejos

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83,6% de los peruanos quiere trabajar de forma remota pero las empresas no lo permite

A tono con las grandes tendencias globales que impulsan el desarrollo tecnológico, los trabajadores peruanos son cada vez más conscientes de la importancia de la flexibilidad para sus entornos laborales. Por ello, están buscando mayor flexibilidad laboral en sus centros de trabajo, ponderando la posibilidad de trabajar desde casa, un café o espacios más cómodos dentro de la oficina. Así lo demuestra el reciente estudio … Continúa leyendo 83,6% de los peruanos quiere trabajar de forma remota pero las empresas no lo permite

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SERVIR presenta nuevos gerentes públicos

La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR incorporó a 68 profesionales en el marco de la XVI Convocatoria al Cuerpo de Gerentes Públicos, los cuales fueron seleccionados mediante procesos competitivos, meritocráticos y transparentes para ser destinados a entidades de gobierno nacional y gobiernos regionales y gobiernos locales. Los 68 profesionales fueron seleccionados entre 3,604 postulantes de todo el ámbito nacional entre los meses de … Continúa leyendo SERVIR presenta nuevos gerentes públicos

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Virú participó en la feria de la UNALM

Virú, empresa del sector agroindustrial, participó con éxito en la Feria Laboral de la Universidad Agraria La Molina (UNALM), que se llevó a cabo el día jueves 03 de octubre en las instalaciones de la institución. El evento contó con la presencia de más de 30 de las mejores empresas del país y más de 700 asistentes entre estudiantes y visitantes a la Feria. —————- … Continúa leyendo Virú participó en la feria de la UNALM

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Convenio para erradicar el trabajo infantil

En el marco del III Gabinete Binacional Perú-Chile, que se realiza en Paracas (Pisco, Ica) los días 9 y 10 de octubre, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) suscribió dos Convenios de Cooperación Interinstitucional. Se trata en, primer lugar, del Convenio Marco de Colaboración Interinstitucional en materia laboral que suscribieron la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres Pizarro, y … Continúa leyendo Convenio para erradicar el trabajo infantil

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Electronorte y Sindicato Único de Trabajadores – regional Chiclayo suscribieron convenio colectivo favorable a 152 afiliados

Electronorte y el Sindicato Único de Trabajadores de la citada empresa de la regional Chiclayo – Sutench suscribieron un convenio colectivo favorable a 152 personas, cuya vigencia es desde el primero de enero al 31 de diciembre de 2019. El convenio suscrito, tras una reunión de conciliación en la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos y RSEL del MTPE, establece en cuanto a las … Continúa leyendo Electronorte y Sindicato Único de Trabajadores – regional Chiclayo suscribieron convenio colectivo favorable a 152 afiliados

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SERVIR lanza único portal de ofertas de empleos y prácticas en el Estado

La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR pone a disposición de la ciudadanía el portal virtual denominado Talento Perú, que ofrecerá de manera exclusiva las ofertas de empleos y prácticas de instituciones públicas de todo el país. Al respecto, la gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, Magali Elia Meza Mundaca, explicó que a partir del lunes 7 de octubre, se … Continúa leyendo SERVIR lanza único portal de ofertas de empleos y prácticas en el Estado

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¿Cómo rentabilizar tu negocios?

El concepto de HR Analytics consiste en analizar toda la información que está disponible en el sistema de una empresa, tanto de Recursos Humanos como de otras áreas, para entender qué se tiene que hacer para que la gestión humana agregue más valor. La incorporación de la analítica al campo de la gestión de Recursos Humanos es una práctica reciente en las organizaciones. De hecho, … Continúa leyendo ¿Cómo rentabilizar tu negocios?

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