Un reciente informe de Bloomberg Línea ha revelado un dato alarmante en el panorama empresarial de América Latina. Tras analizar 87 compañías líderes en los ocho mercados más importantes de la región, se ha constatado que ninguna mujer figura entre los top CEO. Además, la presencia femenina en juntas directivas y otras áreas de decisión de estas organizaciones es mínima.

Dentro de los primeros 15 CEO de la lista, solo se observa una proporción de mujeres por debajo del 20% en las juntas directivas. Entre las pocas destacadas figuran Luiza Helena Trajano, presidenta de la junta de la gigante del retail brasilero, Magazine Luiza, y Heike Paulmann, también presidenta de la junta de la chilena Cencosud.

Esta preocupante tendencia en el mundo empresarial resalta la necesidad de impulsar el emprendimiento femenino en América Latina y crear un ambiente más inclusivo y equitativo en el que las mujeres tengan igualdad de oportunidades para alcanzar puestos de liderazgo. Es vital que los emprendedores en el Perú, y en toda la región, se unan a esta causa, fomentando la diversidad y empoderando a las mujeres en el mundo de los negocios.

Si bien el emprendimiento ha sido un motor clave en el desarrollo económico de América Latina, es imperativo que este crecimiento sea inclusivo y permita el acceso igualitario a oportunidades para todos. Las empresas y emprendedores peruanos deben liderar el cambio y promover una mayor representación femenina en sus equipos directivos y liderazgo empresarial. Solo así se logrará un avance significativo hacia una sociedad más justa y próspera en el ámbito económico y de negocios en la región.

👉🏽 Según Decreto Legislativo N° 1524, las empresas y los sujetos que oferten bienes y servicios deben consignar sus números de RUC en toda la documentación utilizada en sus ofertas. Cuaderno Borrador es una marca administrada por Flanker Investment Group (RUC 20609240068)