Los perfiles laborales menos demandados

¡Hola emprendedores! La dinámica del mercado laboral en el Perú ha experimentado cambios significativos tras la pandemia del COVID-19. Las empresas privadas están buscando perfiles profesionales versátiles capaces de adaptarse a entornos cambiantes. En este contexto, se observa una preferencia por carreras relacionadas con administración, finanzas, ingeniería y tecnología. No obstante, algunas carreras técnicas y universitarias están experimentando una disminución en la demanda por parte de las empresas.

Un análisis comparativo revela fluctuaciones interesantes en la demanda de ciertas carreras. Por ejemplo, Marketing no figuraba en la lista en 2021, pero alcanzó el décimo puesto en 2022, para luego desaparecer en 2023. Similarmente, Administración Bancaria solo fue mencionada en 2021 y luego desapareció del ranking.

En cuanto a otras carreras técnicas, algunas lograron situarse entre los diez primeros puestos solo por un año, como Reparación de Computadoras y Redes, Reparación de Computadoras, Farmacia, Mantenimiento de Maquinaria Pesada, Análisis Económico, y Software y Sistemas. Luego de un año de aparición, estas carreras perdieron relevancia en el ranking. Otras, como Electricidad Industrial y Mecánica Automotriz, también experimentaron un breve momento de reconocimiento en 2022.

Este panorama refleja la necesidad de que los jóvenes emprendedores estén al tanto de las tendencias del mercado laboral y consideren cuidadosamente sus opciones educativas y profesionales. Es fundamental no solo seguir las corrientes actuales, sino también anticipar las futuras demandas del mercado.

Recordemos la famosa frase de Albert Einstein: «La imaginación es más importante que el conocimiento». En este contexto, es crucial que los jóvenes emprendedores no solo se centren en las carreras populares del momento, sino que también cultiven su creatividad e innovación para sobresalir en un mercado laboral en constante evolución.


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