¡Hola Emprendedoras! Hoy 08 de marzo que se celebra el Día Internacional de la Mujer, se destaca la importancia en abordar la inclusión de mujeres en el sector tecnológico es crucial para la igualdad y la innovación global, especialmente en áreas de STEM. Según la UNESCO, las mujeres representan una pequeña fracción de la fuerza laboral en campos científicos y tecnológicos, evidenciando barreras y prejuicios persistentes.

Amazon Web Services (AWS) se destaca por su compromiso con la equidad de género. A través de iniciativas como construir, reclutar, desarrollar y retener, busca fortalecer la presencia femenina en tecnología. Dentro de la empresa, las mujeres ocupan roles clave, representando más del 43% de la fuerza laboral global.

AWS ha capacitado a más de 2 millones de personas en América Latina en habilidades en la nube, incluyendo a más de 50,000 peruanos, con un enfoque inclusivo. Programas como «Peruanas a la Nube» y «Talento en la Nube» buscan empoderar a mujeres peruanas y poblaciones indígenas en tecnología.

“Peruanas a la Nube es particularmente significativo en el contexto peruano, donde las oportunidades en tecnología pueden ser limitadas, especialmente para las mujeres. Al proporcionar acceso gratuito a educación técnica, AWS no solo está invirtiendo en habilidades individuales, sino también en el desarrollo socioeconómico del país. Las mujeres capacitadas en fundamentos de nube no solo mejoran sus perspectivas de empleo, sino que también se convierten en modelos a seguir para futuras generaciones de mujeres y niñas interesadas en la ciencia y la tecnología” comentó Karla Wong, country manager de Amazon Web Services para Perú.

De igual manera, la compañía también ofrece “Talento en la Nube”, una iniciativa entre Nexa y AWS para capacitar a 20 mil peruanos, preferentemente, mujeres y poblaciones indígenas. El compromiso de AWS con la inclusión de mujeres en la tecnología es un ejemplo de cómo las empresas pueden desempeñar un papel fundamental en la reducción de la brecha de género. A través de la educación, la mentoría y el apoyo, AWS está ayudando a forjar un futuro más igualitario en el sector STEM.

La líder de Entrenamientos Masivos de AWS para Latinoamérica, Carolina Piña, destaca la importancia de esta capacitación inclusiva, que no solo fortalece habilidades técnicas, sino que también promueve la diversidad y el acceso a oportunidades laborales.

AWS demuestra cómo las empresas pueden desempeñar un papel crucial en la reducción de la brecha de género en tecnología. A través de la educación y el apoyo, contribuye a un futuro más igualitario en STEM.

Recuerden amigos, «La educación en la nube ofrece la oportunidad de democratizar el acceso a la información y el conocimiento, permitiendo que estudiantes de todo el mundo accedan a una educación de calidad sin importar su ubicación geográfica o sus recursos.» – Bill Gates

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