Cuaderno Borrador

Descubre las Tendencias Salariales en Perú

¡Hola emprendedores! Hoy queremos compartir contigo los últimos hallazgos sobre el mercado laboral en Perú, ¡así que prepárate para conocer datos interesantes que podrían impactar tu estrategia de contratación!

De acuerdo con el más reciente estudio realizado por Bumeran, la plataforma líder de empleo en Latinoamérica, hemos observado algunos cambios significativos en cuanto a los salarios requeridos para puestos de jefatura o supervisión en nuestro país. ¡Y sí, la tendencia nos está diciendo mucho!

Por ejemplo, el salario promedio solicitado ha mostrado una leve reducción del 0.55% en febrero de 2024, colocándose en S/ 2,996. Esto también se traduce en una disminución del 2.00% en lo que va del año. ¡Es importante estar al tanto de estas cifras para ajustar nuestras expectativas y estrategias!

Pero espera, ¡aquí viene lo más interesante! Existe una brecha salarial del 15.77%, donde los hombres solicitan un salario promedio de S/ 3,316 al mes, mientras que las mujeres solicitan S/ 2,865. Esta diferencia merece nuestra atención y reflexión.

Lo que nos preocupa aún más es que, según el estudio, las mujeres representan solo el 29.35% de las postulaciones para puestos de liderazgo. ¿Por qué esta disparidad? ¿Qué podemos hacer para fomentar una mayor participación y equidad en el ámbito laboral?

Y aquí llega el momento clave: ¡la democracia en el lugar de trabajo! Todos merecemos igualdad de oportunidades y trato justo, independientemente de nuestro género. Es esencial promover una cultura organizacional inclusiva que fomente la diversidad y la igualdad de género en todos los niveles jerárquicos.

Recuerda que como dice el refrán popular: «La igualdad es la base de una sociedad próspera». Así que trabajemos juntos para construir un futuro laboral más equitativo y justo para todos. ¡Hasta la próxima actualización económica, emprendedores!


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