La Misión Internacional de Observación (MIO-Perú), conformada por destacados expertos internacionales en justicia y derechos humanos, ha lanzado una advertencia contundente sobre el proceso de selección de los miembros de la Junta Nacional de Justicia (JNJ) en Perú. Durante una conferencia de prensa, la misión destacó graves deficiencias que amenazan no solo la independencia del sistema judicial, sino también el desarrollo económico del país. Entre los puntos más preocupantes se encuentran la falta de transparencia, la insuficiencia de perfiles idóneos y un proceso de evaluación lleno de irregularidades.

La MIO-Perú subrayó la carencia de transparencia a lo largo de todo el proceso de selección. La conformación de la Comisión Evaluadora, el diseño de las bases del concurso y las sesiones de evaluación carecieron de acceso público y no se consultaron ampliamente como se esperaba. Además, documentos clave, como las tachas contra los postulantes, las declaraciones de conflictos de interés y los descargos de los candidatos, no fueron difundidos públicamente, limitando el escrutinio ciudadano y reduciendo la confianza en el proceso.

Esta falta de transparencia activa es preocupante en un país donde la institucionalidad democrática ya ha sido debilitada por constantes crisis políticas. El propio contexto peruano, con seis presidentes y tres parlamentos en los últimos ocho años, sumado al incremento del crimen organizado, ha generado un ambiente donde la justicia independiente es más necesaria que nunca.

Perfiles idóneos: Un proceso que desestimula la participación adecuada

Otro hallazgo alarmante es la baja participación de candidatos calificados. Mientras que en el proceso de selección de 2019 se postularon 150 personas, en esta ocasión solo se recibieron 51 postulaciones, de las cuales solo ocho correspondieron a mujeres. Según la MIO-Perú, varios factores contribuyeron a este declive, incluidos la falta de difusión activa de la convocatoria y las acusaciones constitucionales contra los actuales miembros de la JNJ, lo que desalentó a personas con perfiles adecuados a presentarse.

Además, la misión observó una clara falta de esfuerzo por parte de las autoridades para promover la inclusión de mujeres, comunidades campesinas, pueblos originarios y otros grupos marginados. Esta falta de representatividad en el proceso no solo socava la legitimidad del órgano, sino que también priva a la JNJ de una diversidad de voces cruciales para un sistema judicial más justo y equitativo.

El proceso de selección, según la MIO-Perú, estuvo plagado de deficiencias metodológicas. La evaluación curricular se centró en criterios cuantitativos, sin dar suficiente peso a las competencias y experiencias cualitativas que son fundamentales para los cargos de alto nivel en la JNJ. Además, no se siguieron protocolos claros en las pruebas de conocimiento ni en las entrevistas personales, que representaban el 40% de la puntuación total. Esto generó situaciones de desigualdad entre los postulantes, con entrevistas donde algunos recibieron más tiempo que otros y preguntas no uniformes.

Aún más grave fue la ausencia de una rúbrica de evaluación clara, lo que dejó espacio para decisiones discrecionales que comprometieron la objetividad del proceso. Como resultado, no hubo un tratamiento igualitario entre los candidatos, y muchas decisiones carecieron de fundamentación pública.

Impacto en la economía: Justicia y crecimiento van de la mano

El informe de la MIO-Perú no solo señala la importancia de la justicia en el ámbito institucional, sino que también resalta cómo un sistema judicial sólido y transparente es esencial para el desarrollo económico. Jaime Arellano, exdirector ejecutivo del Centro de Estudios de Justicia de las Américas (CEJA) de la OEA y miembro de la MIO-Perú, señaló durante la conferencia de prensa que “la justicia no solo tiene implicaciones legales, sino que es fundamental para la seguridad de las inversiones y el crecimiento económico en Perú”.

Un sistema judicial independiente proporciona la seguridad jurídica que las empresas necesitan para operar, invertir y crecer. La incertidumbre legal y los procesos judiciales ineficientes afectan directamente la confianza de los inversionistas, tanto nacionales como internacionales. Esto es especialmente relevante para pequeñas y medianas empresas, que necesitan un marco legal confiable para resolver conflictos comerciales de manera justa y rápida.

Arellano destacó que la justicia eficiente es un pilar que impulsa la competitividad del país, ya que reduce los riesgos legales, fomenta un ambiente de negocios más estable y previene la corrupción. Sin embargo, con los problemas actuales en la selección de los miembros de la JNJ, el sistema judicial corre el riesgo de debilitarse aún más, afectando directamente a los empresarios y a la economía en su conjunto.

¿Es posible revertir la situación?

A pesar de las serias advertencias, la MIO-Perú insiste en que aún hay tiempo para corregir estas deficiencias. El informe ofrece una serie de recomendaciones concretas, entre las que se incluye la necesidad de mayor transparencia, la promoción activa de la convocatoria para atraer a más candidatos idóneos, y la implementación de protocolos claros para garantizar una evaluación justa y basada en méritos. Además, se insta a las autoridades a respetar la independencia de la JNJ y evitar proyectos de ley que busquen socavar su autonomía.

En resumen, el mensaje de la MIO-Perú es claro: el futuro del sistema judicial peruano, y por ende su estabilidad económica, depende de la capacidad del país para mejorar la transparencia y la objetividad en el proceso de selección de los miembros de la JNJ.

La situación actual de la Junta Nacional de Justicia es crítica, no solo para la institucionalidad democrática, sino también para el desarrollo económico de Perú. Un sistema judicial transparente e independiente es clave para generar confianza en los inversionistas, garantizar la resolución justa de conflictos y promover un entorno donde los negocios puedan prosperar. Las deficiencias identificadas por la MIO-Perú en el proceso de selección de la JNJ deben ser corregidas cuanto antes para asegurar que el sistema judicial sea una fortaleza para el país, no una debilidad.

---

👉🏽 Según Decreto Legislativo N° 1524, las empresas y los sujetos que oferten bienes y servicios deben consignar sus números de RUC en toda la documentación utilizada en sus ofertas. Cuaderno Borrador es una marca administrada por Flanker Investment Group (RUC 20609240068)