El uso de tecnologías biométricas se ha convertido en una herramienta esencial para la gestión de recursos humanos en el Perú, permitiendo a las empresas mejorar sus procesos internos y reforzar la seguridad en sus entornos laborales. Durante el 2023, la adopción de controles de asistencia biométricos, como el reconocimiento facial, creció un 50%, según datos recientes de proveedores globales de software de validación.

Esta tendencia destaca la confianza de las organizaciones en soluciones que autentican la identidad mediante características físicas únicas, como huellas dactilares y reconocimiento facial. Estas tecnologías no solo ofrecen precisión en la verificación, sino también beneficios tangibles en términos de seguridad, cumplimiento normativo y productividad.

Aumento de seguridad y prevención de fraudes

Desde GeoVictoria, empresa de control de asistencia, explican que las soluciones biométricas incrementan significativamente la seguridad organizacional. Al restringir el acceso a personal autorizado, se previenen ingresos no deseados y se protegen áreas sensibles. Además, la automatización en el registro de asistencia reduce errores humanos y evita fraudes relacionados con la suplantación de identidad.

“Esto ofrece mayor control a las empresas, garantizando la seguridad de sus operaciones y empleados”, comenta Camila Diles, Country Manager de GeoVictoria en Perú.

Optimización de procesos y productividad

El uso de sistemas biométricos también contribuye a la eficiencia administrativa. La automatización de registros elimina errores manuales, agilizando procesos como el cálculo de horas trabajadas y la gestión de horarios laborales. “Esta optimización permite una gestión más efectiva del tiempo y los recursos, mejorando la productividad empresarial”, precisa Diles.

En un contexto donde la protección de datos personales es prioritaria, las empresas que implementan biometría deben garantizar el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales. Dado que los datos biométricos son considerados sensibles, es obligatorio implementar medidas de seguridad estrictas para proteger la información recolectada.

“Es crucial que las soluciones biométricas se integren adecuadamente con los sistemas existentes, asegurando capacitación al personal y un mantenimiento constante”, señala Diles. Según su recomendación, empresas con grandes volúmenes de empleados podrían beneficiarse del reconocimiento facial, mientras que las lectoras de huellas dactilares son ideales para negocios más pequeños.

Importancia del soporte técnico

Para garantizar el éxito en la implementación de estas tecnologías, las empresas deben trabajar con proveedores especializados que ofrezcan soporte técnico constante, actualizaciones y capacitación. Esto asegura un uso óptimo de las herramientas, prolonga su vida útil y minimiza costos adicionales.

“Desde GeoVictoria, respaldamos a las empresas peruanas con soluciones que cumplen los más altos estándares de calidad y normatividad vigente, ayudándolas a maximizar su productividad y proteger sus datos”, afirma Diles.

La biometría se perfila como una aliada estratégica para las empresas en el Perú, combinando seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. Con una implementación adecuada y el apoyo de especialistas, estas tecnologías pueden transformar la gestión de recursos humanos y llevar a las organizaciones hacia un futuro más seguro y productivo.