Cerrando la brecha tecnológica femenina

La participación de las mujeres peruanas en el sector tecnológico enfrenta importantes desafíos, especialmente en un mundo donde las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) se convierten en la base del progreso económico. En el marco del Día Internacional de la Educación, celebrado cada 24 de enero, Huawei reafirma su compromiso con la inclusión digital a través del programa Women In Tech 2025. Esta iniciativa busca potenciar la presencia femenina en las TIC, brindando formación de calidad y nuevas oportunidades para jóvenes de diversas regiones del Perú.

Impacto en comunidades remotas

El programa ha demostrado resultados significativos. Durante la edición 2024, cerca de 500 niñas de Cajamarca, Cajabamba y Celendín fueron capacitadas en robótica, ciberseguridad e inteligencia artificial, áreas clave para el futuro digital. Este esfuerzo contó con la colaboración de mentoras universitarias, reconocidas recientemente por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) por su dedicación y liderazgo.

La viceministra de Comunicaciones, Carla Sosa Vela, destacó cómo estas jóvenes mentoras no solo compartieron conocimientos técnicos, sino que inspiraron a las niñas a visualizar un futuro lleno de posibilidades. Por su parte, Luis Romero, director ejecutivo de INICTEL-UNI, subrayó que en zonas rurales, donde el analfabetismo y el acceso limitado a la tecnología son un reto, programas como Women In Tech son transformadores, dejando una huella positiva en las comunidades.

Una plataforma para el cambio

Datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) muestran que en el Perú, solo el 38 % de los títulos universitarios en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son obtenidos por mujeres. Este indicador subraya la necesidad de iniciativas como Women In Tech, que no solo ofrecen capacitación técnica, sino que también empoderan a las participantes con herramientas para competir en igualdad de condiciones en el mercado laboral.

Desde su creación en 2021, el programa ha trabajado para identificar barreras, brindar formación especializada y fortalecer el talento femenino. Además, busca construir un legado para que futuras generaciones de mujeres puedan liderar en el sector tecnológico.

Tecnología que transforma vidas

El éxito del programa radica en su enfoque inclusivo. Huawei, junto a aliados estratégicos como INICTEL-UNI, demuestra que la tecnología puede ser una herramienta poderosa para transformar vidas, especialmente en comunidades remotas. Women In Tech 2025 se posiciona como un pilar para la reducción de la brecha digital, promoviendo un Perú más conectado y equitativo.

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