La Congresista Patricia Chirinos, miembro del Grupo Parlamentario Renovación Popular, ha presentado un proyecto de ley que busca modificar el artículo 15 del Decreto Legislativo 559, Ley del Trabajo Médico. La iniciativa propone una ampliación, de forma voluntaria y a solicitud del profesional, de la edad de cese laboral para los médicos asistenciales y médicos del régimen del Decreto Legislativo 728 con contrato indefinido en el sector público. Este cambio tiene como objetivo garantizar la cobertura médica especializada en los centros de salud, especialmente en las zonas con déficit de profesionales.

La propuesta se basa en permitir que los médicos continúen trabajando hasta los 75 años de edad, siempre y cuando lo soliciten y la entidad empleadora lo apruebe. Esto será posible en aquellas áreas donde se requiera una mayor cantidad de médicos, especialmente en especialidades donde hay escasez. Para poder acceder a esta extensión, los profesionales deberán pasar una evaluación médica especializada que certifique su capacidad física, psicológica y psiquiátrica para desempeñar sus funciones.

Además, se requerirá que los médicos cuenten con la acreditación de su título profesional, un proceso que será supervisado por el Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (SINEACE). Para aquellos médicos especialistas que no hayan podido acceder a esta medida, se les otorgará un plazo de diez días hábiles para presentar su solicitud.

Este proyecto de ley busca asegurar la continuidad de la atención médica en el sector público, particularmente en regiones donde la escasez de médicos puede afectar el acceso a la salud. Con esta medida, se busca una solución temporal que permita garantizar la cobertura médica en áreas de alta demanda, sin comprometer la calidad de la atención brindada.

¿Ya existen normas al respecto?

Sí, existen normas relacionadas con la edad de cese de los médicos en el sector público. Según el Decreto Legislativo 559 (Ley del Trabajo Médico), la edad de cese está determinada por la normatividad vigente, y esta ley establece ciertas condiciones para los médicos en el sector público, tanto nombrados como contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo 728. Sin embargo, la propuesta de modificar el artículo 15 de este decreto busca flexibilizar esta norma, permitiendo que los médicos puedan continuar trabajando voluntariamente hasta los 75 años, en ciertas condiciones, para cubrir el déficit de profesionales en especialidades específicas y en áreas geográficas con falta de personal médico.

¿Es innecesario?

La propuesta no parece innecesaria, ya que responde a una problemática real en el sector público de salud: la falta de médicos en ciertas zonas y especialidades. Si bien existen normativas relacionadas, la ampliación de la edad de cese laboral podría contribuir a aliviar la escasez de médicos en regiones con mayores dificultades de acceso a servicios de salud, especialmente en especialidades críticas.

¿Ayuda a la reducción de los gastos del Estado?

Este proyecto de ley podría tener un impacto directo en los gastos del Estado, ya que la extensión de la vida laboral de los médicos permite seguir utilizando recursos humanos cualificados sin necesidad de contratar personal nuevo, lo que reduciría el gasto en nuevas contrataciones y capacitación. Además, como se menciona que la extensión del contrato será posible solo en áreas donde haya déficit de médicos, esta medida tiene un enfoque dirigido y eficiente.

¿Ayuda a reducir el déficit fiscal?

En cuanto al déficit fiscal, esta propuesta podría tener un impacto indirecto. La reducción de gastos en nuevas contrataciones y la mejora de la cobertura médica en zonas con alta demanda podrían contribuir a un uso más eficiente de los recursos del Estado. Sin embargo, la reducción del déficit fiscal no sería el objetivo principal de la ley. Este tipo de medidas tiene más relación con mejorar la calidad del servicio público y optimizar la gestión de los recursos humanos en salud, que con una estrategia fiscal directa.