La congresista Vivian Olivos, miembro de Fuerza Popular, ha presentado el proyecto de ley N° 10157/2024-CR, que busca modificar el artículo 4 de la Ley N° 23330, Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS). La propuesta tiene como objetivo principal reconocer el tiempo de trabajo realizado en el SERUMS como experiencia laboral válida tanto para el sector público como privado.

El SERUMS fue creado en 1981 como una política pública destinada a brindar atención médica a los sectores más alejados y de extrema pobreza del país. Desde su creación, miles de profesionales de la salud han realizado este servicio, el cual tiene una duración de 12 meses y se enfoca en la atención preventiva en centros de salud ubicados en zonas rurales y marginales. Este periodo también ha sido crucial para aquellos profesionales que buscan acceder a especializaciones en el Estado.

La propuesta de Olivos busca facilitar que los profesionales que prestan este servicio puedan utilizar esta experiencia laboral como parte de su historial en el ámbito laboral tanto en instituciones del Estado como en empresas privadas. Según la congresista, esta modificación permitirá una mayor valorización del trabajo realizado en contextos de alta vulnerabilidad y contribuirá a mejorar las condiciones de los profesionales de la salud en el país.

Este proyecto podría tener un impacto significativo en la empleabilidad de los profesionales de la salud, ofreciendo una mayor oportunidad de desarrollo profesional y mejorando las condiciones laborales para aquellos que han prestado servicio en áreas de difícil acceso.

El SERUMS ha sido fundamental en la cobertura médica en zonas rurales y ha representado una experiencia crucial para los jóvenes profesionales de la salud, quienes, a través de este servicio, cumplen un rol importante en el sistema de salud nacional.

¿Este proyecto de ley es innecesario? Este proyecto de ley no es innecesario, ya que aborda una situación que afecta a miles de profesionales de la salud que cumplen con el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS). Actualmente, aunque el SERUMS es una experiencia clave para acceder a la segunda especialización en el Estado, no está reconocido explícitamente como experiencia laboral en otros ámbitos, como el sector privado. Reconocer este tiempo como experiencia laboral válida podría mejorar las oportunidades profesionales de los trabajadores de salud y su empleabilidad, lo que es una mejora en términos de condiciones laborales.

¿Ya existen normas al respecto? En cuanto a la existencia de normas, la Ley N° 23330 ya regula el SERUMS, pero no contempla explícitamente su reconocimiento como experiencia laboral en el sector privado. Este proyecto de ley propone una modificación de dicha ley para incluir esta posibilidad, lo que significa una ampliación y una actualización de la normativa vigente, con el objetivo de reconocer la valía del trabajo realizado en contextos de alta vulnerabilidad.

¿Ayuda a la reducción de los gastos del Estado? Respecto a la reducción de los gastos del Estado y el déficit fiscal, la relación no es directa. Este proyecto no está orientado a disminuir los gastos públicos de manera inmediata, ni tiene un impacto directo en el déficit fiscal. Sin embargo, el reconocimiento del SERUMS como experiencia laboral podría tener un impacto positivo a largo plazo al promover la contratación de más profesionales de salud en diversas áreas, lo que, en teoría, podría mejorar la eficiencia y eficacia de los servicios de salud sin un aumento significativo en los costos.