📢 Desde la flexibilidad laboral hasta la asistencia en movilidad: claves para proteger a los colaboradores en tiempos de emergencia climática.

Las fuertes lluvias que han afectado distintas regiones del Perú este año han puesto a prueba la capacidad de respuesta de empresas e instituciones. Más allá de los daños materiales y las interrupciones en la movilidad, estos eventos climáticos impactan directamente en la seguridad y bienestar de miles de trabajadores.

En este contexto, las empresas juegan un papel clave, no solo en la comunicación efectiva, sino también en la implementación de medidas de prevención que permitan a sus colaboradores continuar con sus actividades en condiciones seguras.

🗣 “Para toda empresa, la seguridad de nuestros colaboradores debe ser una prioridad. En Pacífico Seguros, establecimos planes de prevención y asistencia con medidas como kits de emergencia, apoyo económico, facilidades de trabajo remoto o licencias. Además, realizamos un seguimiento ocupacional y de salud para garantizar su bienestar”, señala Vanessa Ratto, gerente de Desarrollo Humano, Marketing y Sostenibilidad de Pacífico Seguros.

Cinco medidas clave para que las empresas protejan a sus equipos

Para enfrentar esta temporada de lluvias y mitigar riesgos, Pacífico Seguros recomienda aplicar las siguientes estrategias:

✅ 1. Registro actualizado del personal

Mantener una base de datos con información de contacto y ubicación de los colaboradores permite reaccionar con rapidez ante cualquier emergencia.

✅ 2. Flexibilidad laboral y teletrabajo

Facilitar horarios flexibles o la opción de teletrabajo en días de lluvias intensas reduce la exposición a riesgos y garantiza la continuidad operativa.

✅ 3. Comunicación interna efectiva

Implementar grupos de alerta o plataformas de mensajería mantiene informados a los equipos sobre medidas de prevención y asistencia en caso de emergencia.

✅ 4. Apoyo en movilidad y asistencia

Coordinar transporte seguro o evitar desplazamientos innecesarios es clave cuando las condiciones climáticas afectan el acceso a los centros de trabajo.

✅ 5. Bienestar emocional y apoyo integral

El impacto de los desastres naturales no solo es físico, sino también emocional. Ofrecer orientación psicológica, asistencia médica y programas de bienestar ayuda a los colaboradores a afrontar mejor estos eventos.

La importancia de la prevención y monitoreo constante

Además de implementar estrategias de protección, las empresas deben monitorear constantemente las alertas meteorológicas y seguir las recomendaciones de entidades especializadas para tomar decisiones oportunas.

📌 En el caso de Pacífico Seguros, la plataforma Protege365 ofrece capacitaciones, webinars y charlas sobre prevención y gestión de riesgos climáticos.

📢 Conclusión: Preparación y acción oportuna para proteger a los trabajadores

La seguridad de los colaboradores debe ser una prioridad para todas las empresas. Frente a eventos climáticos extremos, la clave está en la prevención, la flexibilidad y el respaldo integral.

💡 Las organizaciones que implementan estrategias efectivas no solo protegen a sus equipos, sino que también fortalecen su resiliencia operativa y contribuyen a la sostenibilidad del país ante futuros desastres naturales.

📌 Preguntas frecuentes

🔹 ¿Cómo pueden las empresas reducir el impacto de las lluvias en sus colaboradores?

Aplicando medidas de prevención, flexibilidad laboral, comunicación efectiva y apoyo en movilidad.

🔹 ¿Qué estrategias deben priorizarse en tiempos de lluvias intensas?

📍 Registro actualizado del personal

📍 Opciones de teletrabajo y horarios flexibles

📍 Plataformas de comunicación interna

📍 Transporte seguro o alternativas de desplazamiento

📍 Programas de bienestar y apoyo emocional

🔹 ¿Cómo puede una empresa anticiparse a los riesgos climáticos?

Monitoreando alertas meteorológicas, capacitando a su equipo y estableciendo protocolos de acción ante emergencias.

🔹 ¿Qué beneficios tiene la prevención en el ámbito empresarial?

Protege la seguridad y bienestar de los trabajadores, evita interrupciones operativas y fortalece la imagen de la empresa como una organización responsable y comprometida.