📢 La economía laboral en Lima Metropolitana muestra señales de mejora durante el primer trimestre móvil de 2025, según el último informe técnico del INEI. El empleo adecuado alcanzó los 3,5 millones de personas, lo que representa un crecimiento interanual del 10,7%. Este incremento se da en paralelo a una reducción del subempleo en 11,2% y una caída de la tasa de desempleo a 6,6%. La mayoría de trabajadores se concentra en empresas pequeñas, aunque las de tamaño mediano lideran el crecimiento reciente.

El informe señala que de los 9 millones de limeños en edad de trabajar, 64,4% están activos económicamente, mientras que el 35,6% no participa en el mercado laboral. Dentro de la población activa, 93 de cada 100 tienen empleo, aunque no todos en condiciones óptimas.

Uno de los datos más relevantes es la exclusión progresiva de los jóvenes del mercado laboral formal. El grupo de 14 a 24 años disminuyó su participación en la PEA en 14,4% y en el empleo adecuado en 19,5%, contrastando con el crecimiento de 18% en los adultos mayores de 45 años. A nivel educativo, el empleo adecuado subió principalmente entre quienes poseen educación superior.

Por tamaño de empresa, las medianas (11 a 50 trabajadores) mostraron el mayor dinamismo con un aumento de 28,3% en empleo adecuado. Sin embargo, el 49% de los trabajadores aún se desempeña en microempresas (de hasta 10 trabajadores).

En cuanto al acceso a salud, el 94,2% de los ocupados cuenta con algún seguro, siendo el SIS el más frecuente. Esta cifra representa un avance significativo respecto al 2019, cuando más de 1,5 millones no contaban con ningún tipo de cobertura.

🧠 NO PIERDA DE VISTA ESTOS DATOS

• Juventud excluida: La participación laboral juvenil cae 26,8% desde 2019 y 14,4% solo en el último año.
• Calidad del empleo: El empleo adecuado crece 10,7% frente a 2024, mientras que el subempleo retrocede 11,2%.
• Educación clave: Tener estudios superiores mejora sustancialmente el acceso a empleo formal.
• Empresas medianas en ascenso: Son las que más empleo adecuado están generando en 2025.
• Cobertura de salud: Nueve de cada diez trabajadores tienen seguro, liderando el SIS con más de la mitad de afiliados.