📢 La población económicamente activa ocupada (PEAO) en Lima Metropolitana alcanzó los 5 millones 449 mil 300 personas durante el primer trimestre móvil de 2025, según el INEI. Esta cifra representa un crecimiento de 1,7% frente al mismo periodo del año anterior y un salto de 12,8% en comparación con 2019. Sin embargo, el segmento joven (14 a 24 años) continúa reduciendo su participación en el mercado laboral, registrando una caída interanual de 15,3%.

El crecimiento del empleo se explica principalmente por el dinamismo en los grupos de 25 a 44 años (+3,6%) y, especialmente, de 45 años a más (+5,9%), consolidando una tendencia de envejecimiento en la fuerza laboral activa. Por otro lado, la brecha de género se mantiene: los hombres concentran el 54,6% del empleo total y registran una variación positiva de 2,9%, mientras que el empleo femenino creció apenas 0,2%.

Respecto al nivel educativo, los trabajadores con formación superior universitaria y técnica muestran los mayores avances. El grupo con estudios universitarios creció 0,7% en un año y 37,6% desde 2019. En contraste, la población con educación primaria disminuyó 3,5% en el último año.

En términos sectoriales, el empleo creció en construcción (8,3%), manufactura (4,3%) y servicios (2,2%), pero cayó en comercio (-2,5%). Además, las empresas medianas (de 11 a 50 trabajadores) destacaron por su capacidad de absorción laboral, con un crecimiento de 17,6%, mientras que las pequeñas empresas (1 a 10 trabajadores), que aún concentran al 60% de los ocupados, retrocedieron 2,3%.

El acceso al seguro de salud también mejora. El 94,2% de los ocupados cuenta con algún tipo de cobertura, predominando el Seguro Integral de Salud (SIS).

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🧠 NO PIERDA DE VISTA ESTOS DATOS

Formalización al alza: El 94,2% de los ocupados tiene acceso a seguro de salud.

Juventud desplazada: La población ocupada de 14 a 24 años cayó 15,3% en un año.

Edad activa: El empleo en personas mayores de 45 años aumentó 5,9%.

Educación rentable: Los ocupados con estudios universitarios crecieron 37,6% desde 2019.

Medianas en auge: Las empresas de 11 a 50 trabajadores aumentaron su plantilla en 17,6%.