Antes de empezar… Dos claves que no puedes ignorar:

• No necesitas estar contratado para empezar a construir tu marca personal.

• LinkedIn premia más la constancia que la experiencia.

Cada vez más estudiantes que aún no consiguen su primer empleo formal están creando perfiles estratégicos en LinkedIn para posicionarse desde temprano en el mundo laboral. La tendencia apunta a que el momento ideal para iniciar no es cuando ya se tiene un trabajo, sino cuando se está en búsqueda activa o incluso durante las prácticas preprofesionales.

Según el Estudio LinkedIn 2025 realizado por Metricool, las cuentas con menos de 1.000 seguidores han sido las que más han crecido en impresiones (+22%) y clics, mostrando que aún sin experiencia laboral consolidada, es posible lograr visibilidad real en esta red social. Además, las interacciones en la plataforma se incrementaron en un 28% durante el último año.

La estrategia más utilizada por quienes recién inician su presencia digital profesional se centra en mostrar el proceso de aprendizaje, la curiosidad por el sector y reflexiones sobre sus primeras experiencias. Publicaciones que detallan retos en las prácticas, opiniones sobre artículos leídos o aprendizajes adquiridos generan buen alcance y engagement, especialmente cuando se presentan en formato carrusel o video.

En nuestro artículo “Primer trabajo, primer perfil” remarcamos la importancia de diferenciar LinkedIn de otras redes como Instagram. Mientras esta última premia la imagen, en LinkedIn lo que pesa es el contenido que aporta valor. La recomendación es clara: no se trata de publicar por publicar, sino de desarrollar una narrativa coherente sobre el perfil profesional que se quiere construir.

Aunque muchos jóvenes aún dudan en abrir su cuenta por sentir que “no tienen nada que mostrar”, los datos desmienten esa percepción. Carruseles, encuestas y videos educativos se consolidan como los formatos más efectivos para ganar presencia y empezar a construir una red con propósito.

No necesitas esperar a tener un contrato para hacerte visible. Hoy más que nunca, los reclutadores revisan LinkedIn antes de pedirte tu CV. ¿Qué quieren ver? Que tienes iniciativa, que sabes comunicar lo que estás aprendiendo y que entiendes tu rubro.

¿Qué puedes publicar si aún no tienes experiencia?

Hay mucho que decir desde tu lugar de practicante o recién egresado. Algunas ideas:

• Un error que cometiste y lo que aprendiste de él.
• Una herramienta nueva que estás explorando.
• Tu experiencia buscando empleo: lo que te sorprende, frustra o motiva.
• Libros o artículos que te están ayudando a pensar en tu futuro laboral.
• Preguntas que te haces sobre tu carrera (las encuestas en LinkedIn tienen 206% más alcance).

La clave no es demostrar que lo sabes todo, sino mostrar cómo piensas y aprendes. Eso es más valioso que una lista de logros vacíos. Muchos esperan tener “algo importante que contar” para abrir su perfil. Pero LinkedIn valora los procesos, no solo los resultados. Empezar hoy es tener una ventaja mañana. Cada publicación es una práctica para hablar mejor de ti mismo, para conectar con otros y para ser recordado cuando se abra esa convocatoria ideal.

Consejos para armar tu perfil y contenido desde cero

El artículo de Cuaderno Borrador lo deja claro: LinkedIn no es Instagram. No se trata de filtros, sino de foco.

✅ Define tu titular profesional (por ejemplo: “Estudiante de Marketing | Apasionada por la comunicación digital”).
✅ Usa una foto que se vea clara y profesional, aunque no sea de estudio.
✅ Completa la sección “Acerca de” explicando qué te interesa y qué estás buscando.
✅ Publica al menos una vez por semana. El mejor día: miércoles. Mejor hora: 9 a. m. Una vez que tengas un volumen de publicaciones analiza tus métricas.
✅ Prueba con carruseles y encuestas: son los formatos con más alcance y engagement según Metricool. No te «achicopales» si no tienes un millón de vistas. Recuerda, lo que estas haciendo es sembrar tus palabras clave… ¿y qué es esto? Aquí te lo cuento

Estoy en cero ¿qué publico? Sin perder de vista tus palabras clave… podrías empezar por:

💡 Ejemplo 1: “Estoy comenzando, pero ya estoy aprendiendo”

📝 Texto: Esta semana en mis prácticas me tocó hacer una tabla dinámica por primera vez. Me tomó 2 horas y varios errores, pero al final lo logré. A veces pensamos que tenemos que mostrar solo lo perfecto, pero aprender es parte del proceso. ¿Ustedes también se han enfrentado a algo que parecía imposible y luego salió bien?

🎯 Formato sugerido: texto simple con imagen del resultado (sin datos confidenciales).

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💡 Ejemplo 2: “Así estoy buscando mi primer trabajo”

📝 Texto: Aún no consigo trabajo, pero todos los días invierto al menos 30 minutos en: (1) Revisar nuevas vacantes (2) Ajustar mi CV (3) Leer perfiles de personas que admiro. No tengo aún el trabajo soñado, pero sí el hábito que me acercará a él, pero algo que he aprendido es que buscar trabajo…. también es trabajo. ¿Qué otros consejos me darías?

🎯 Formato sugerido: encuesta o texto + carrusel (con consejos en slides).

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💡 Ejemplo 3: “Lo que me habría gustado saber antes de empezar mis prácticas”

📝 Texto: Nadie me dijo que en las prácticas también te puedes equivocar y está bien. 3 cosas que aprendí en mi primer mes:
✔️ Preguntar no es señal de debilidad
✔️ El tiempo se va más rápido de lo que crees
✔️ Tener buena actitud suma tanto como saber

¿Qué aprendiste tú en tu primera experiencia laboral?

🎯 Formato sugerido: carrusel o lista en imagen.

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💡 Ejemplo 4: “Recomiendo este artículo porque…”

📝 Texto: Leí esta nota en Cuaderno Borrador: “Primer trabajo, primer perfil” y me hizo clic. No hay que esperar tener trabajo para usar LinkedIn. Yo misma estoy comenzando hoy. Si tú también estás construyendo tu camino, te recomiendo leerlo 👉 https://cuadernoborrador.com/2025/05/06/primer-trabajo-primer-perfil-como-construir-una-marca-personal-en-linkedin-sin-confundirlo-con-instagram/

🎯 Formato sugerido: post con enlace + reflexión personal.

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💡 Ejemplo 5: “Un curso que me está ayudando mucho”

📝 Texto: Estoy llevando un curso gratuito sobre Power BI y me está abriendo la mente. No necesito tener un contrato para seguir capacitándome. Si estás empezando como yo, te lo recomiendo.

🎯 Formato sugerido: post con imagen del curso o certificado.

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💡 Ejemplo 6: “Estas son las 3 cosas que me apasionan”

📝 Texto: Aún estoy construyendo mi camino profesional, pero tengo claro lo que me motiva:
💡 Resolver problemas
📢 Comunicar mejor
🌱 Aprender todos los días ¿Y a ti, qué te apasiona?

🎯 Formato sugerido: texto + imagen con íconos o emojis.

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💡 Ejemplo 7: “No tengo muchos contactos, pero tengo algo que decir”

📝 Texto: Este es mi primer post en LinkedIn. No tengo mucha experiencia, pero tengo muchas ganas. Voy a usar esta red para contar mi camino profesional desde cero. Si tú también estás comenzando, ¡conectemos!

🎯 Formato sugerido: post de presentación personal.

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🧠 NO PIERDA DE VISTA ESTOS DATOS

Tendencia: Las interacciones generales en la red crecieron un 28%, señal de que los usuarios quieren leer y conversar.

Visibilidad: Las cuentas pequeñas son las que más han crecido en alcance e impresiones en LinkedIn.

Engagement: Los carruseles tienen un 45% más de interacciones que otros formatos, incluso con pocos seguidores.

Momento: Publicar en miércoles a las 9 a.m. incrementa la probabilidad de ser visto, según las métricas de Metricool.

Diferencia: LinkedIn no es Instagram; aquí pesa más el contenido profesional que la estética visual.