📢 ¡Se viene la gratificación y viene con yapa! Si estás en planilla y afiliado a EsSalud, en julio no solo recibirás tu sueldo íntegro como gratificación por Fiestas Patrias… sino un 9% adicional libre de impuestos. Sí, un «plus» que puede ayudarte a cerrar deudas, adelantar gastos escolares o simplemente respirar con más tranquilidad este mes.

Según informó el Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), este beneficio aplica a todos los trabajadores del régimen privado que hayan laborado de forma continua entre enero y junio de este año. Y si estás en una Empresa Prestadora de Salud (EPS), también recibes extra, aunque un poco menos: el adicional será del 6,75%.

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💥 ¿Sabías que pagar mal la gratificación por Fiestas Patrias te puede costar hasta S/ 270,000? Si eres emprendedor y tienes trabajadores en planilla, esto te interesa. 👇 ✅ La gratificación no es solo un sueldo. Si están afiliados a EsSalud, debes pagar un adicional del 9%. ¿EPS? Entonces es 6.75%. 🗓️ Plazo máximo: 15 de julio. 🚨 SUNAFIL puede multarte hasta con 52 UIT si no cumples. 🎯 Aprende cómo calcular bien la gratificación de julio y evita sanciones. 📌 Guarda este video y síguenos para más #infoquesirve

♬ sonido original – Cristina y Sandra – Cborrador

🗓️ El pago tiene fecha límite: 15 de julio. Y debe aparecer reflejado en tu planilla electrónica de ese mes. Así que, ojo con revisar bien tu boleta y no dejarlo pasar.

¿Y si no trabajaste todo el semestre? Igual recibes gratificación proporcional: un sexto de tu sueldo por cada mes completo trabajado. Eso sí, si faltaste sin justificación, te descuentan un treintavo por cada inasistencia. Así que a más puntualidad, mejor gratificación.

También hay reglas específicas para trabajadores de pequeñas y microempresas. Por ejemplo, si estás en una pequeña empresa y fuiste contratado luego de su inscripción en REMYPE, recibes medio sueldo. Pero si estás en una microempresa y fuiste contratado después de esa inscripción, no te toca gratificación.

Finalmente, si estás por dejar tu trabajo, aún puedes recibir una gratificación trunca, siempre que hayas laborado al menos un mes completo. Este monto se paga con tus beneficios sociales dentro de las 48 horas de tu salida.

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🧠 NO PIERDA DE VISTA ESTOS DATOS:

🔖 GRATIFICACIÓN COMPLETA: Recibirás un sueldo íntegro si trabajaste de enero a junio y estás afiliado a EsSalud. Impacto: ingreso extra directo al hogar.

💰 BONIFICACIÓN ADICIONAL: Obtienes un 9% adicional si estás en EsSalud, o 6,75% si estás en EPS. Impacto: mejora tu liquidez en julio sin que te descuenten impuestos.

📅 FECHA CLAVE: El pago debe realizarse hasta el 15 de julio. Impacto: puedes planificar mejor tus gastos del mes.

🧾 TRABAJADORES PARCIALES: Si trabajaste solo algunos meses, tu gratificación será proporcional. Impacto: evita falsas expectativas o reclamos erróneos.

⚠️ EXCEPCIONES CLARAS: Si tienes remuneración integral anual o estás en una microempresa con contrato reciente, no recibes este beneficio. Impacto: importante para ajustar tu presupuesto si no estás incluido.