📢 “¡Mi mamá lleva 15 años como técnica en salud y nunca la ascendieron!” Historias como esta se repiten en miles de hogares peruanos. Pero ahora hay un cambio que no solo toca el corazón de quienes están en primera línea de atención médica, también impacta el bolsillo y la motivación de más de 85 mil trabajadores del sector salud en todo el país.

El Gobierno ha aprobado el Decreto Supremo n.° 013-2025-SA, que permite por primera vez en años un ascenso interno hasta en dos niveles para profesionales, técnicos y auxiliares asistenciales del sector salud. Esto se traduce en mejoras salariales, nuevas responsabilidades y una carrera más digna para quienes han estado años sin reconocimiento.

Este beneficio aplica para trabajadores con al menos 5 años de servicio en su plaza actual, registrados en el sistema de planillas del Estado hasta el 31 de julio de 2024. Si tienes entre 5 y 10 años, puedes subir 1 nivel; si tienes 10 años o más, puedes subir 2. Y no es solo para el Minsa: también aplica a personal de salud de gobiernos regionales, fuerzas armadas, Policía Nacional, INPE y otros sectores.

Esta medida, respaldada por el MEF y Servir, es parte de un paquete de 7 beneficios laborales que buscan no solo retener talento en el sistema de salud, sino también dignificar la labor de quienes día a día sostienen la salud pública en el Perú. Además, da una señal clara de gobernanza con enfoque en el recurso humano, algo que muchos prometieron pero no cumplieron.

🧠 NO PIERDA DE VISTA ESTOS DATOS

• ASCENSOS: Más de 85,000 trabajadores de salud podrán acceder a un ascenso interno por primera vez en años.
• NIVELES: Con 5 años en la plaza actual subes 1 nivel, con 10 años o más subes 2 niveles.
• PLAZO: Solo aplica si estás registrado en el sistema AIRHSP hasta el 31 de julio de 2024.
• ENTIDADES: Aplica no solo al Minsa, sino también a sanidades militares, policiales, gobiernos regionales, INPE, etc.
• POLÍTICA: Forma parte de una estrategia más amplia de 7 beneficios laborales para dignificar al personal de salud.