¡Hola emprendedores! Hoy quiero compartir una importante actualización en el ámbito laboral que podría beneficiar a muchos trabajadores y emprendedores en Perú. Según el reciente Decreto Legislativo 892, aquellos empleados que formen parte de empresas bajo el régimen laboral de la actividad privada, y que cuenten con más de 20 trabajadores durante el año 2023, tienen derecho a recibir una participación en las utilidades generadas por sus empresas. Esta medida, que refleja un aspecto clave de la democracia económica, busca reconocer el esfuerzo y la contribución de los trabajadores a la gestión empresarial.
Es esencial tener en cuenta los plazos establecidos para el pago de estas utilidades. Según Álvaro Gálvez, gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), las empresas tienen hasta 30 días calendario posteriores al vencimiento del plazo para la presentación de la Declaración Jurada (DJ) del Impuesto a la Renta del ejercicio 2023 para realizar dicho pago. Este plazo varía según el tipo de empresa y el régimen tributario al que esté sujeta.
Para las micro y pequeñas empresas (mypes) bajo el Régimen General del Impuesto a la Renta y del Régimen MYPE Tributario, la presentación de la DJ de regularización del IR 2023 tiene un plazo diferente, comprendido entre el 27 de mayo y el 10 de junio de 2024, con los buenos contribuyentes teniendo hasta el 11 de junio de 2024.
Es importante destacar que, en caso de incumplimiento por parte del empleador en el pago oportuno de las utilidades, este será responsable por el pago de intereses legales, según lo señalado por Álvaro Gálvez. Además, la ley establece un plazo de cuatro años para que los trabajadores que hayan dejado de laborar en una empresa puedan reclamar sus utilidades, aplicándose el interés legal a partir del requerimiento escrito del trabajador.
Por último, es relevante mencionar que no todos los trabajadores tienen derecho a participar en estas utilidades. Las cooperativas, empresas autogestionarias, sociedades civiles y empresas con menos de 20 trabajadores en el año 2023 quedan excluidas de este beneficio.
Este decreto legislativo representa un avance significativo en términos de equidad laboral y democracia económica, asegurando que los esfuerzos y contribuciones de los trabajadores sean reconocidos de manera justa y oportuna.
Como dice el refrán popular: «El trabajo bien recompensado fortalece la armonía en la sociedad». En este contexto, garantizar un pago justo y oportuno de las utilidades contribuye a mantener un equilibrio económico y social beneficioso para todos.
👉🏽 Según Decreto Legislativo N° 1524, las empresas y los sujetos que oferten bienes y servicios deben consignar sus números de RUC en toda la documentación utilizada en sus ofertas. Cuaderno Borrador es una marca administrada por Flanker Investment Group (RUC 20609240068)
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